Samo satnica,ali delimicno,jer se ne placa naknada za prekovremeni rad,rad na drzavni praznik,bolovanje(do kojeg dolazi zbog uslova rada)

Nepostovanje prava radnika,diskriminacija(nejednaki kriterijumi za sve),ekstremno losi sefovi koji su nestrucni,vise su kao ugnjetavaci,ako se razbolis u firmi i odes na bolovanje posto isto nije placeno ides u minus(em se oteglis,em se razbolis a jos si im i duzan),mobing,leti previsoke temperature(preko 40 stepeni),zimi preniske temperature(oko 7 stepeni),zagadjen vazduh,skrta i nekvalitetna zastitna oprema,opasnosti po zivot(neatestirani i nesigurni lanci za kran,gurtne,neatestirane nogare,samo je cista i luda sreca sto Bogu hvala jos niko nije poginuo)

Procitajte zakon o radu Republike Srbije,posto ocigledno ne znate sta je to,to je dokument koji opisuje minimalna prava radnika kao i to sta su zapravo obaveze radnika.